منتدى همس المودة  

العودة   منتدى همس المودة > المنتديات الإسلامية > منتدى الفتاوى الشرعية

منتدى الفتاوى الشرعية قسم يختص بالفتاوى الشرعية ونقلها عن كبار علماء المسلمين

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
Prev المشاركة السابقة   المشاركة التالية Next
قديم 10-09-2008, 09:11 AM   #1
عضو مميز
 
تاريخ التسجيل: Mar 2008
المشاركات: 438
معدل تقييم المستوى: 77
أبو أسامة is on a distinguished road
Exclamation صيام الست سنة وليس بواجب ومن لم يستطع إكمالها لعذر شرعي يرجى له أجرها?!.

السؤال:

[bor=FFFF00]الأخت التي رمزت لاسمها بـ : ص . ك . ل . من عمَّان في الأردن تقول في سؤالها: بدأت في صيام الست من شوال ولكني لم أستطع إكمالها بسبب بعض الظروف والأعمال حيث بقي عليَّ منها يومان، فماذا أفعل يا سماحة الشيخ؟ هل أقضيها؟ وهل عليَّ إثم في ذلك؟
[/bor]

الجواب :

[bor=336600]صيام الأيام الستة من شوال عبادة مستحبة غير واجبة، فلك أجر ما صمت منها ويرجى لك أجرها كاملة إذا كان المانع لك من إكمالها عذراً شرعياً؛ لقول النبي صلى الله عليه وسلم: ((إذا مرض العبد أو سافر كتب الله له ما كان يعمل مقيماً صحيحاً))[1]رواه البخاري في صحيحه. وليس عليك قضاء لما تركت منها. والله الموفق.
[/bor]

سماحة الإمام عبدالعزيز بن باز - رحمه الله
أبو أسامة غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

مواقع النشر (المفضلة)


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
هل يصح صيام ست من شوال قبل قضاء صيام رمضان؟؟؟ أبو أسامة منتدى الفتاوى الشرعية 4 04-09-2011 10:24 AM
ليش!!!!وليش !!!!وليش!!!!!!وكمان ليش!! جار القمر المنتدى العام 9 03-14-2009 04:21 AM
صيام يوم عاشوراء !! لاتنسونه .... سفير العوالق المنتدى الإسلامي 13 01-06-2009 01:41 PM
|| .. فضائل صوم الست من شوال .. || ابن العولقي المنتدى الإسلامي 4 10-26-2008 11:37 AM
وجود غير شرعي لعبدربه منصور هادي جنوبي حُر التطوير الذاتي 0 07-02-2008 10:18 AM


الساعة الآن 10:59 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2026, vBulletin Solutions Inc.